学生实习报告：要求对实习的主要内容、本人学习与工作的表现、收获与体会、以及存在的问题等方面进行总结。 幸福的团队 ——播音主持实习报告 涉及到播音主持的实习，得从半月前新闻评论课说起。那时候我被抽中说评论，记得当时我说的是一段关于“经济与人口”的评论，当时我还觉得意犹未尽呢，因为时间太短只让说三分钟。下来的时候，朱梦囡说她对我说的也很感兴趣，于是就有了现在播音主持实习的内容。我们三人组是赵宏悦，朱梦囡和我，采用的是一种主持人加专家的访谈类型的节目。 所为电视谈话类节目。是由主持人邀请有关人士及受众，围绕公众普遍关心的问题，在平等民主、轻松和谐的氛围中展开讨论的一种电视节目形态。 不管那类节目采用谈话节目形态，在话题确定、收集整理信息、对嘉宾的前期采访，以及策划设计、节目构成、节目元素、主持人能力等方面都有共同的规律可循。从主持艺术角度看，谈话节目主持人在节目中在节目中的位置、作用以及实际操作都有许多不同与其他节目形态的特点。这我们小组中，赵宏悦很好的扮演了这一角色，无论从各个方面，她都很好的把握了整个节目。 从内容上来说，谈话节目取胜的关键，即核心有三点：选题、嘉宾以及主持人。而是否形成有质量的“谈话场”，可以说是检验谈话节目优劣的重要标志。我认为我们组在这上面，也有很好的配合，首先我们对话题有深入探讨的兴趣，同时也有深入的私下交流，对于选题都有共同的看法，在确定主题后，有很好的沟通和互相的理解，不仅从主持人做到了这点，我们两“冒充”的嘉宾也做到了这点。 嘉宾，是由我和朱梦囡扮演的，一个经济学家，一个人文研究所专家。在身份和与话题“幸福”的相关性、可信性、权威性、典型性，以及都还不错的语言表达能力外，我们还重视了嘉宾本身的故事性——从自己的角度来说对幸福的体会和追求感想。 至于主持人的核心作用是各类型节目主持人中最为突出的。优秀的谈话类节目主持人一定是从策划开始，与节目策划、表到共同商讨节目的构思，有明确的主题方向，对选题像做一篇论文那样有深入的研究，能够细致的了解、掌握采访的具体情况，并用信发现细节；在谈话现场，他们找一营造轻松平等、真情参与的谈话氛围，巧妙的激发参与者的谈话愿望，认真倾听嘉宾不露痕迹的成成深入，灵活的有序的控制谈话的节凑实现主题的开掘。我组中赵宏悦无论对于事先充分的“既定方针”的准备还是谈话现场灵活的“即席触发”两者都结合的相当不错是一位十分得体的谈话组织者。 具体的来说，在节目开始前，我们准备了很长时间，最开始的是选题，我们三人在一起研究是沿用我之前的关于“经济与人口”的话题，还是选择其他的话题呢，考虑到我们应该找个新颖的话题，于是发展的考虑到最终确定在“消费.科技.人文”上。然后，我们在网上收集 了很多的资料，做了比较充分的准备，从各个方面都有了个底最后，三人再对了两遍之后就上阵了。结果还是除了点小意外，从开始到都还不错，在最后一个问题的时候，本来是应该先问我的，结果作为主持人的赵宏悦，先问的小猪，本来的是要先问我的，小猪是要最后总结的，现在要变成我成作总结啦。结果我也没想好什么总结的话语，愣在那儿了。只有掐了把最后的来一遍，好不容易完成了，辛苦。 关于实习的体会，有很多感想，也有很多想要说的。 以前的时候，我自己老不愿意和人合作。这次的实习，让我感受最大是团队合作。 不仅在播音主持艺术，而且在其他的拍摄活动也同样如此。我特别上网查了下，所谓团队精神,是个人在实现自身理想的过程中,认识到自身与组织成员的统一性和不可或缺性,自觉以组织利益和目标为重,并不断完善和发展自我,自愿主动与组织成员积极协作,使奉献精神和协作精神得到有机的统一。它是所有成员的理想、价值观、道德标准、工作态度的整合及其在组织纪律、作风等方面的具体体现,其精神内涵就是“学会做人、学会做事”。 实习让我认识到一个人的力量总是有限的，而一个集体团结起来凝集成的力量是无穷的，在我们的工作和生活中，每个人都会有不尽人意的时候，我们需要别人的帮助，同时我们更应该主动地去帮助别人，这样，我们就会形成一个团结的整体，一个有凝集力、有战斗力的整体，一个可以克服各种困难的整体。 在任何一个活动中，沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或者通过沟通形成统一的认识和意志，那么你的那个环节肯定出问题。这点在我们的每个项目中都体现的非常深刻，我们盲目的做事，都是未能及早地意识到沟通所致。个人之间的沟通、领导与下级的沟通、下级与上级的沟通以及经验的主动交流等是实现集体目标的关键。沟通可以让你变得主动、智慧。 实习对我们的触动很大，也大大的增进了我们的友谊。 我在这次实习中付出了很多的汗水，但是当我回头的时候，我看见我收获了那么多的东西，我感觉实习的意义我已经领悟到了，在实习中学习本领，同样在实习中学会做人和做事。就像春天播种，秋天收获一样，辛勤的付出一定会在一个金秋之际，落叶缤纷的时节收获到自己的果实。有付出就有收获。 | 
