校长工作职责
1、全面贯彻党的教育方针和上级教育行政部门的决议，落实有关文件精神，结合学校实际制订和实施学校的各种计划、规章制度，坚持依法治校。
2、组织全体教职员工开展教书育人、管理育人、服务育人的活动，培养和树立学校良好的校风、教风和学风。
3、根据学校的规模、编制和工作的需要，设置管理机构；聘任、调配、考核、奖惩、选配干部和教师、决定人事变动。
4、坚持勤俭办学原则，制定学校财经预算，管好用好学校经费，审批财务开支，改善办学条件，提高职工待遇。
5、主持学校行政办公会议，研究部署学校工作，依靠教职工办好学校。
6、副校长协助校长完成分管工作。
党支部书记工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委的决议。
2、制订并实施党支部工作计划，如期做好党支部工作总结。
3、抓好教职员工的思想政治工作和学校精神文明建设。
4、抓好党的思想、组织、作风和廉政建设，充分发挥党支部在学校工作中的监督作用和党员的先锋模范作用。
5、定期召开党员学习会、民主生活会、办好业余党校。
6、领导教代会、工会、共青团工作。
7、努力完成上级党委布置的各项工作任务。
工会主席工作职责
1、认真学习、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，当好党支部的参谋与助手。
2、做好工会会员的思想政治工作，认真收集会员意见，倾听群众呼声，随时向党支部汇报，坚决维护教职工的民主权利和合法权益。
3、在党支部领导下，配合学校的主要工作，认真组织生动的教育活动，提高教职工的事业心，责任心。
4、定期组织召开教职工代表大会，督促检查教职工代表大会提案的落实。
5、关心教职工生活，办好教职工集体福利。
6、关心教职工的身心健康，开展丰富多彩的文体活动。
7、维护女教职工的合法权益，做好计划生育和女教职工的保健工作。
8、认真完成党支部交办的其他工作。
办公室主任工作职责
1、负责学校党政工作计划、总结、报告等文件的起草及印发工作。
2、负责综合协调学校各职能部门，做好上传下达工作。
3、负责全校性会议的组织工作，检查督促会议决议和领导交办事宜的执行情况。
4、负责上级机关、兄弟单位及外来人员的接待工作。
5、负责做好上级来文的收发、传阅、交办归档工作。
6、负责组织专业技术人员的职称评定及其考核工作。
7、负责学校印鉴的使用、管理和学校车辆的调度工作。
8、负责教职工工资、养老保险、医疗保险的报表工作。
9、负责学校教职员工的考勤统计与公布。
10、完成校长交办的其它工作。
办公室秘书工作职责
1、协助主任做好办公室的日常事务工作。
2、协助主任做好学校的文书工作。
3、负责学校各项统计报表的收集、统计、填写、上报。
4、负责学校的宣传及会场布置。
5、接待来宾，传送电话。
6、完成校长和办公室主任交办的其他工作。
办公室文印员工作职责
1、负责学校办公室交办的打印工作，保质保量，并注意保密。
2、经常做好文印设备的维护保养工作，防止浪费油墨、纸张。
3、保持室内的清洁卫生。
4、及时做好教师文印及纸张发放的登记工作。
办公室档案员工作职责
1、积极宣传、贯彻、执行《档案法》，增强档案管理意识。
2、忠于职守，坚守工作岗位，认真做好档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用等工作，定期进行清理整顿，做到帐物相符。
3、刻苦钻研技术，熟悉业务，不断提高管理水平，认真搞好编辑工作，提高档案的利用率。
4、认真做好档案的安全保卫工作，保持档案室的整洁。
5、在主管负责人的领导下，共同做好鉴定、销毁失去价值的档案工作。
教务处主任工作职责
1、全面贯彻党的教育方针，按照学校工作计划，制订和实施教学工作计划及教学常规。
2、指导和审定教研组计划，学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教科研活动。
3、管理学生学籍，做好编班、考试、休学、转学、复学和毕业生工作，管理教师业务档案、图书资料及各种表册。
4、检查指导教师教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作。
5、负责联系实习单位，建立学生实习基地。
6、负责审批教学人员岗位津贴的工作。
7、组织管理教师进修培训工作
8、完成校长交办的其它工作。
9、副主任协助主任工作。
教研组长工作职责
1、每学期制订工作计划，期末做好工作总结。
2、主持教研组教研活动，组织集体备课、互相听课等活动，指导教师进行教改。
3、负责检查本组教师的教案工作，配合教务处做好本组教师教学质量的考核评价工作。
4、推荐本组教学典型，指导培养新教师。
5、组织和指导学生参加第二课堂活动。
6、团结本组教师，调动全员工作积极性，共同搞好教研组工作。
教师工作职责
1、忠于党的教育事业，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法，以《教师职业道德规范》严格要求自己，品德言行堪为学生表率。
2、协助班主任做好所任课班级学生的思想政治工作，妥善处理好课堂教学中的偶发事件，在教学中渗透德育教育和专业思想教育。
3、认真钻研教材，根据教学大纲要求和各学科特点制定好教学计划。
4、认真备课上课，精心设计教案，认真批改作业。
5、认真参加教研活动，自觉进行教学基本功训练，坚持相互听课，取长补短，共同提高。
6、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
7、积极进行教改实验，认真写出经验总结或实验报告。
8、认真学习现代教学技术，能够用普通话进行教学。
9、认真做好学校分配的其他工作。
教务员工作职责
1、配合教务主任做好教务处管理工作,负责教务处大事记录。
2、负责教学活动的编排和临时调整。
3、协助主任做好教务处文档工作。
4、协助教务主任做好教师每学期任课、进修、教研、奖惩各方面情况的记载，期末汇总上报主管领导。
5、负责各类考试考务及有关资料的收集、整理工作。
6、完成教务处主任交办的其它工作。
学籍管理员工作职责
1、严格执行上级教育行政部门的学籍管理条例，做好学籍管理工作。
2、负责建立健全学生档案，收集学生有关资料归类、存档。负责教师业务档案的建立和管理。
3、负责学生注册的相关工作。
4、及时向上级反映学生变动情况。
5、做好档案的安全保密工作，保持各类档案的整洁。
6、在主管负责人的领导下，共同做好鉴定、销毁失去价值的档案的工作。
实验室管理员工作职责
1、保管好实验器材和药品，建立各种仪器、药品、设备的帐目，定期清点实物，做到来往分明，帐物相符。
2、配合任课教师做好演示实验的准备，实验后填写好《使用登记册》，组织学生打扫好卫生，保持实验室、仪器室的整洁。
3、负责仪器设备的验收、保管、维修和保养，使之处于良好的备用状态。
4、掌握各种仪器，药品的规格、性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求。
5、搞好实验室财产管理，及时发现、登记财产损坏情况，负责落实赔偿制度。
6、定期进行安全检查，对危险品及有毒药品要专室专间贮藏，并严格遵守、保管和使用制度。
7、做好各专业实验室财产的清理造册，协助主任、教研组长造好实验实习器材、设备的添置和报损计划。
微机室管理员工作职责
1、对室内所有设备标号定位，并逐一登记，做到帐物相符。
2、定期检查电路电压，并开窗换气，做好保洁工作，下班前切断电源。
3、暑假期间遇多雨天气，要经常开窗换气，保持常规管理不中断。
4、负责设备的保养和一般维修，建立保养、维修等情况的档案。
5、当发现微机有损坏，要查明原因，追究责任，若是人为事故，耍照价赔偿。
6、根据设备使用情况编制维修计划和更新计划。
图书阅览室管理员工作职责
1、做好图书室、阅览室建帐、登录、分类、目录设置以及贴签上架工作，妥善保管图书资料，定期整理、装订各类报纸杂志。
2、搞好安全管理，做好图书防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作。
3、认真做好图书借阅、回收工作，每学期末对图书进行一次全面清理。
4、搞好教材的入库、分类、管理与发放，做好库存教材的清理、登记以及过时教材的处理等工作。
5、遵守作息时间，按学校规定搞好图书室、阅览室的开放工作，做好环境卫生工作。
6、负责好全校师生报纸杂志的订阅及分发工作。
校医工作职责
1、根据学校工作计划，制定和落实学校卫生工作计划和防病、治病的具体措施，向学校申报医疗药品、医疗器材设备的购置。
2、配合有关部门定期对学生进行体检。
3、负责对学生进行卫生知识宣传和教育，举办各种卫生知识讲座，办好卫生知识宣传窗，搞好常见病、流行病的防治工作，教育学生养成良好的卫生习惯。
4、负责师生员工在校期间常见疾病的治疗和处理，对不能治疗的疾病及时护送医院进行治疗。
5、协助学校搞好环境卫生，定期检查环境、饮水、食物、食堂卫生和学生个人卫生，负责组织做好灭蚊、灭蝇、灭鼠工作。
6、协助学校抓好计划生育工作。
教科室主任工作职责
1、制定学校的教育科研规划，指导和管理本校的教育科研工作。
2、组织和完成课题申报、研究和结题、成果汇报等工作。
3、对学校教育教学现状及教师的教研工作情况及教研能力进行分析研究，为校长决策作好参谋。
4、加强与教务处的协作，努力探索优化教学、提高教学质量的途径和方法，把提高课堂教学质量作为学校教育科研的出发点和归宿。
5、征集并组织评审教师的教育教学论文，组织本校教师参加上级开展各项教研活动。指导、管理各教研组的教研活动。
6、加强教育科研课题的规范化、制度化管理、建立课题档案，指导、督促各课题的研究工作。
7、做好教育研究信息的搜集和整理工作，推广先进的教研教改成果。
8、抓好教师的业务培训。
9、完成学校交办的其它工作。
政教处主任工作职责
1、制定学校德育工作规划并负责组织实施。
2、指导班主任开展工作，审定班主任工作计划，组织召开班主任工作例会。
3、组织和实施文明班级等各项评比活动，定期进行总结、表彰。
4、与教务处、团委等部门共同抓好校风、学风、班风建设，落实学生的社会实践和课外活动。
5、负责学生违纪的调查和处理。
6、指导学生会开展工作。
7、抓好学生安全及住校生的教育与管理工作。
8、领导全处室人员完成职责范围内规定的各项工作及校领导交办的其他工作。
团委书记工作职责
1、认真执行党的方针、政策，及时传达贯彻上级团委和学校党支部有关指示精神，积极主动地做好全校团员青年的思想政治工作。
2、主持团委的日常工作，不断完善、健全团委会各项规章制度，并组织实施。
3、负责制定团委年度（学期）工作计划，并写好工作总结。
4、协同政教处做好学生管理工作，指导好学生会工作，负责学生各种社团的组织领导工作。
5、研究青年工作理论和实际问题，调查了解掌握全校青年的思想动态和青年工作情况，及时向上级团委和学校党支部汇报并提出解决的意见和措施。
6、负责定期召开团委会全体委员会议，组织民主生活会，组织开展有益于团员、青年身心健康的各项活动。办好业余团校。
7、定期收交团费，做好团员档案管理。办好团员的组织关系转移手续。
8、主持每周一升旗仪式，对学生进行爱国主义教育。
9、完成上级团委和学校党支部交办的其它工作。
班主任工作职责
1、班主任应根据培养目标和党的教育方针，加强对学生的思想品德教育和学生生活管理，加强班级建设，促进学生德、智、体、美、劳的全面发展。
2、开展学习目的教育，牢固树立专业思想。
3、经常与各任课老师联系，及时反映学生的意见要求，教育学生端正学习态度，刻苦学习，不断改进学习方法，提高学习成绩。
4、了解学生的思想动态，纪律作风及道德品质方面的情况，及时发现问题，及时教育处理，按时做好学生学期操行评定、毕业鉴定及成绩册填发工作。
5、教育学生遵纪守法，对学生严重违纪、违法等现象进行调查，核实并提出意见，协助学校做好受处分学生的思想政治工作，经常与学生家长取得联系，注重后进学生的思想转化工作。
6、组织和指导学生参加打扫卫生、公益劳动及各种课外文娱、体育、第二课堂等活动，关心学生的生活和身心健康。
7、选拔、培养、指导班干部开展工作。
8、做好新生入学教育及毕业生就业推荐等工作。
9、做好学校交办的其它工作。
学生宿舍管理员工作职责
1、负责对住宿生进行教育管理，按时开灯关灯，督促学生按时就寝，教育学生要遵守宿舍管理制度，节约水电，讲究公共卫生，爱护公共财产，，做到管理育人。
2、不擅自离开工作岗位，每天按时开门上锁，查房、查铺，督促学生按时起床、就寝，并做好登记记录。
3、搞好学生宿舍楼的环境卫生。
4、搞好安全保卫工作，禁止外来人员进入学校宿舍。发现可疑迹象应立即报告值班领导或门卫。
5、认真做好防火工作，禁止学生在室内生火、吸烟、使用电热器之类用品。
6、关心爱护学生，热情为学生服务，处理好各类突发事件。
7、认真做好文明寝室和文明个人的评选工作。
总务处主任工作职责
1、负责总务处工作计划的制定与组织实施。
2、负责教学用品的采购、管理和供应，做好学校大宗物品的行政采购。
3、负责校产的登记、管理、添置、维修，制定并执行校产使用和保管制度。
4、负责学校基建、校舍维修和校园绿化工作。
5、搞好师生生活福利，做好后勤保障工作。
6、做好临时性用工的管理和加班安排。
7、做好学校房租收缴及食堂的管理工作。
8、完成学校交办的其它工作。
9、副主任协助主任工作。
财产保管员工作职责
1、严格执行校产管理制度，负责一般设备、办公文具、劳动用品、清洁工具、卫生工具、水电配件等物的保管工作。
2、按学校规定发放教学、办公用品和卫生用具，并记好帐物领用帐。
3、验收购进货物，并及时入库记帐。每学期结束，必须对所保管的货物进行一次盘点并填写报表，要求做到帐物相符。
4、健全收发与管理制度。固定资产设备的发放和报损、报废一律经主管领导批准，然后办理有关手续。
5、保管室内物品堆放要分类、整齐，库存物品要心中有数，防止积压，做好防火、防盗、防变质工作。
6、负责报告财产损坏情况并落实赔偿制度。
7、完成学校、总务处主任安排的临时性工作。
水电管理员工作职责
1、为教学和师生生活服务，保证供水、供电及时。
2、定期抄教职工宿舍的水表，进行逐次登记，按时交会计扣款。
3、经常检查各处用水用电情况，发现有违反用水用电有关规定者，要及时劝阻并报告总务处。
4、承担水电线路的维修和小工作量的改装，必要时由总务处请人施工，必须在场进行施工监督与检查，以保证施工质量和节约材料。
5、对学校的供水供电情况要定期巡视，发现问题及时解决，并作好检查情况和处理措施方面的记录。
6、水电线路维修后，要填报水电维修情况和用料登记表，以便检查工作质量和用料情况。变更的废旧器材要及时回收，不乱丢弃。
7、完成学校、总务处安排的其他临时性工作任务。
门卫工作职责
1、严格执行门卫管理制度，按时接交班，在岗期间不喝酒，不擅离职守。
2、要定时对校园进行巡视，负责校园内安全，发现问题及时向有关领导汇报，并做好记录。
3、做好外来人员登记手续，对外来人员入校要询问情况，对无正当理由者禁止入校。
4、对来校滋事的校外人员，要敢于制止，并及时报告领导和公安机关，等待处理。
5、严格检查学生出入，对未带校牌出入的学生要做好登记，禁止上课期间私自放学生外出。
6、对外来人员及车辆出校要严格检查，禁止将学校公物带出。
7、做好报刊、信件、文件、挂号信等的收发，并做好登记。
8、完成学校安排的其他临时性工作任务。
会计工作职责
１、贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律，以身作则，秉公守法。
２、编制学校预算，定期向主管领导汇报预算（计划）的执行情况，做好年度决算。
３、根据上级统一制定的会计帐目和学校财务管理的实际需要，按时记帐，做到手续完备，帐目清楚，内容真实，数据准确。及时编制、上报月、季度和年度报表。
４、搞好财经监督，对原始单据要认真审核。所有支付单据须有本单位的经手人、证明人、审批人签字，手续不齐的单据一律拒绝报销。
５、及时清理临时借据，督促经办人按时结帐，每年年终必须进行一次全面的清理，以防公款流失。管好用好支票。
６、建立、保管好会计凭证、帐簿、报表等档案资料，保守财经机密。
７、配合有关部门搞好固定资产的管理，并做好财务监督。
８、负责落实上级安排经费的到位事宜。
９、完成学校交给的临时性工作任务。
出纳员工作职责
1、执行各项财经政策和现金管理制度，按规定负责管好现金，做好各项收支帐目。
2、做好现金收支日记帐，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，做到每天帐库相符。
3、审核报销单据，按财务制度办理现金收付手续。
4、及时收缴学杂费。
5、完成学校安排的临时性工作。
招生就业办主任工作职责
1、根据学校发展规划及学校工作计划，制定招生、就业安置计划，并组织实施。
2、负责组织有关招生工作会议，拟定招生简章，组织招生工作人员认真做好招生工作，努力完成招生任务。
3、及时了解和掌握社会对劳动力需求信息，建立稳定的就业网络。
4、按时向学校反馈有关招生、就业信息。
5、搞好就业学生的跟踪服务，切实履行就业安置的有关规定，协调学校与就业单位、家长之间的关系，负责处理毕业生安置后可能出现的问题。
6、及时完成学校交办的其它工作。
成教处主任工作职责
1、根据学校工作计划，制定培训计划。
2、负责成教处的教学管理工作，认真落实培训计划，全面安排授课工作。
3、负责培训部的教育管理工作，安排班主任并指导其搞好班级管理，教育全体学员认真遵守学校的各项规章制度。
4、创新工作方法，拓宽招生渠道，搞好招生工作。
5、关心学员，热心为学员服务，积极开展文体活动。
6、完成学校交办的其他工作。
