免费论文网,试论国家公务员的激励机制,人力资源管理论文：人力资源管理与开发，人力资源管理研究，人力资源发展,免费管理学论文,免费人力资源管理论文

国家公务员的管理机制大致由激励机制、竞争机制、保障机制、风险机制、更新机制、监控机制等部分组成，其中激励机制处在非常重要的位置。所谓激励就是指激发鼓励，通过激励调动公务员的积极性，勉励全体公务员向期望的方向努力。而激励机制则是要求建立一套合理有效的激励办法，使其达到激发鼓励的效果。本文在阐述建立和健全公务员激励机制的必要性，以及有效激励机制应当包括的主要内容的基础上，通过分析现行激励机制的特点和存在的主要问题，着重论述了如何建立有效的激励机制，如何组织实施激励机制的问题。

（五）现行激励机制存在的普遍问题

	免费论文网,免费管理学论文：首页 --> 管理学论文 --> 人力资源管理论文 -->试论国家公务员的激励机制